RADAR-Logik

Die RADAR-Logik (PDCA)

Die RADAR-Logik ist ein dynamisches Bewertungsinstrument und leistungsfähiges Managementwerkzeug, mit dem anhand eines Punktesystems bewertet wird. Es stellt einen strukturierten Ansatz dar, um die Leistungen einer Organisation zu hinterfragen. Sie hilft Organisationen dabei, bestehende Stärken und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Die RADAR-Logik kann ausserdem von Organisationen für eine Selbstbewertung, für Benchmarking und zu anderen Zwecken eingesetzt werden.

Das Wort RADAR setzt sich zusammen aus den Anfangsbuchstaben der englischen Begriffe Results (Ergebnisse), Approach (Vorgehen), Deployment (Umsetzung) und Assessment and Refinement (Bewertung und Verbesserung).

Quelle und Copyright: EFQM

Die RADAR-Logik legt dar, wie die Organisation

• die angestrebten Ergebnisse definiert, die sie durch ihre Strategie erreichen möchte,
• eine Reihe von Vorgehensweisen festgelegt hat, durch welche die angestrebten Ergebnisse jetzt und in Zukunft erzielt werden sollen,
• diese Vorgehensweisen angemessen umsetzt,
• die umgesetzten Vorgehensweisen bewertet und verbessert, um zu lernen, sich weiterzuentwickeln.